働く原動力の”目指すもの”を実現させましょう！より良い経営環境・職場づくりを提案します。 大阪市の 社会保険労務士法人 大竹事務所

「スペースコロニーで平和に過ごすにはどうすれば良いのか？」
 
【宇宙空間における覇権争い】
 
もう少しでそんな時代になるのかもしれません。
 
例えば、「法律も何もない場所」でみんなで共存共栄するにはどうすればよいでしょうか？
このことを考えていきますと、会社経営もよく似たようなものかもしれないなぁと感じました。
 
ルール（＝就業規則）があれば絶対に上手くいくというものでもありません。
さて、どうしたものかな？

おおたけ

事務所通信11月号をUPしました。

皆さんは最近、「習慣化」をしようとして挫折してしまったことはありますか？
 
先日所内で学んだのですが、「習慣化」とは
 
①しないといけないと思う
　↓
②しないと気持ちが悪い
　↓
③いつの間にかやっていた
と変化することなのだそうです。
 
自分について振り返りますと、習慣化できていない行動について、①は思っている（気付いている）ことがあるものの、①→②にもっていくことができないパターンが多いと考えています。
 
最近③までいけた成功例として、
・洗濯が終わった後に水道の栓を閉める
細かすぎてすみません。。。
 
今できていないものとして、
・読書（読む本の購入は済んでいます。）
・お皿を洗った後のゴミの処理
 
こうしてブログに挙げたことですし、まずは「しないと気持ちが悪い」状態まで継続することを目標に続けていこうと思います。

にしぐち

実は今年、新築の一戸建てを購入しました！
この文章をblogにアップする頃には、少し落ち着いてきていると思います。
（娘は元気に部屋の中を走り回っています。）
 
今どきの引越し屋さんは、見積もりに来るだけでお米を持ってきてくれます。
お米好きの私はとても嬉しいのですが、「引越しの前後ってお米を炊いたりする暇も気力もない」という話を聞いてハッとしました。
むしろカップ麺などの方が喜ばれるかと。。。

同じサービスがどのお客様にも等しく満足頂けるものではないということを改めて実感しました。
お客様によって「どのタイミングが良いだろうか」「どこまで仕上げておけば喜んでもらえるか」そんなことを考えながら仕事をしますと、一つの作業であっても楽しくなってくるものです。
簡単なことではありませんが、やりがいが感じられるものだと思います。

にしぐち

「仕事時間は長い方が良いですか？短い方が良いですか？」
私が勉強しています『100年企業研究会』で、先生からの一言です。
皆さまはどの様に思われるでしょうか？
 
・大好きなあの人の誕生日。手作りケーキをあげよう♪→この時間は長い方が良い？
 
・将来メジャーリーガーになりたいと夢見る次郎くん。でも、高校野球は暑そう、しんどそう。やりたくない。だから、高校野球を経験せずに、メジャーリーグに行く方法を教えて！と言います。
→さて？
 
・とある村。その村の堤防はよく決壊するので、6か月に一回、村人総出で補修工事が必要です。
→その補修工事にかかる時間は短い方が良い？
 
これを、学生さんに投げかけますと、色々な意見が出てくるようです。
 
「労働＝悪」と考えるかどうかによるかもしれません。
皆さまも一度、誰かと話し合ってみてください。　

おおたけ